﻿{"id":1356,"date":"2017-03-12T13:48:33","date_gmt":"2017-03-12T12:48:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.claudiawessling.de\/?page_id=1356"},"modified":"2022-03-26T19:13:06","modified_gmt":"2022-03-26T18:13:06","slug":"wer-ich-bin","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.claudiawessling.de\/index.php\/ueber-mich\/wer-ich-bin\/","title":{"rendered":"Wer ich bin"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.claudiawessling.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CW.HP3_.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2591 size-full alignleft\" src=\"https:\/\/www.claudiawessling.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CW.HP3_.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/a><strong> Claudia Wessling Beratung &amp; Coaching<\/strong><\/p>\n<p>Wirksame Unterst\u00fctzung f\u00fcr Menschen und Unternehmen in Ver\u00e4nderungsprozessen, bei der Existenzgr\u00fcndung und in der strategischen Gesch\u00e4ftsentwicklung biete ich im Einzel-Coaching oder f\u00fcr Teams an. Als Beraterin mit langj\u00e4hriger eigener Management-Praxiserfahrung \u2013 im Aufbau, in der Steuerung und in der Modellierung von Prozessen sowie als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin\/CEO eines Start-Ups \u2013 wei\u00df ich, wie komplex gemeinsame Zielerreichung sein kann. Da ich auf beiden Seiten des Schreibtischs gesessen habe, kenne ich Mitarbeiterbed\u00fcrfnisse und F\u00fchrungsanspruch aus eigenem Erleben. Meine Kompetenz stelle ich nun Mitarbeitern, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Organisationen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p><strong>Verkn\u00fcpfte Kompetenzen<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Gerade in der Prozessbegleitung und -beratung kommt mir meine Erfahrung in der Organisationsentwicklung, der Analyse und Steuerung betrieblicher Prozesse sowie in der Mitarbeiterf\u00fchrung zugute. Besonderes Augenmerk lege ich auf die Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen. Meine Erfahrung aus Projekten mit Wirtschafts- und Non-Profit-Unternehmen ist dabei sehr wertvoll. Es ist mir wichtig, dass alle erarbeiteten Ergebnisse fundiert, flexibel einsetzbar und langfristig wirksam sind. In meinen Coachings, Workshops und Moderationen finde ich mit Methoden der Systemischen Arbeit passgenaue L\u00f6sungen, die sich zielf\u00fchrend umsetzen lassen und die auch auf lange Sicht den Test in der Realit\u00e4t bestehen.<\/p>\n<p><strong>Meine Skills im \u00dcberblick:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.claudiawessling.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Skizze-Kompetenzen.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-2237\" src=\"https:\/\/www.claudiawessling.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Skizze-Kompetenzen.png\" alt=\"\" width=\"566\" height=\"310\" srcset=\"https:\/\/www.claudiawessling.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Skizze-Kompetenzen.png 876w, https:\/\/www.claudiawessling.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Skizze-Kompetenzen-300x164.png 300w, https:\/\/www.claudiawessling.de\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Skizze-Kompetenzen-768x421.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 566px) 100vw, 566px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Arbeitssprachen<\/strong>: deutsch, englisch\/ <strong>Arbeitsmodus<\/strong>: pers\u00f6nlich und online \/ <strong>Referenzen: <\/strong>Meine Auftraggeber sch\u00e4tzen meine praxisnahen und fundierten L\u00f6sungen, die auf nachhaltigen Erfolg angelegt sind. Viele meiner Klient*innen sind durch Empfehlungen auf mich aufmerksam geworden. Referenzen stelle ich gern auf Anfrage zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Claudia Wessling Beratung &amp; Coaching Wirksame Unterst\u00fctzung f\u00fcr Menschen und Unternehmen in Ver\u00e4nderungsprozessen, bei der Existenzgr\u00fcndung und in der strategischen Gesch\u00e4ftsentwicklung biete ich im Einzel-Coaching oder f\u00fcr Teams an. Als Beraterin mit langj\u00e4hriger eigener Management-Praxiserfahrung \u2013 im Aufbau, in der Steuerung und in der Modellierung von Prozessen sowie als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin\/CEO eines Start-Ups \u2013 wei\u00df ich, wie komplex gemeinsame Zielerreichung sein kann. Da ich auf beiden Seiten des Schreibtischs gesessen habe, kenne ich Mitarbeiterbed\u00fcrfnisse und F\u00fchrungsanspruch aus eigenem Erleben. 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