{"id":1341,"date":"2017-03-12T13:45:40","date_gmt":"2017-03-12T12:45:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.claudiawessling.de\/?page_id=1341"},"modified":"2022-03-26T19:42:52","modified_gmt":"2022-03-26T18:42:52","slug":"prozessberatung-begleitung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.claudiawessling.de\/index.php\/meine-arbeit\/prozessberatung-begleitung\/","title":{"rendered":"Beratung & Prozessbegleitung in Unternehmen"},"content":{"rendered":"

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Systemische Prozessberatung<\/strong><\/p>\n

Im systemischen Ansatz liegt der Fokus auf den inneren und \u00e4u\u00dferen, wechselseitigen Einfl\u00fcssen. F\u00fcr ein Unternehmen als hochkomplexe Organisation bedeutet jede Ver\u00e4nderung einen Impuls, der sich auf alle Unternehmensbestandteile auswirkt und den das System \u201everarbeiten\u201c muss. Gerade in Zeiten immer schnelleren Wandels, \u00a0wechselnder Rollen und neuer Arbeitsmodelle werden organisatorische Schnittstellen zwischen Abteilungen und Prozessen herausgefordert. Jede Modifikation hat langfristig Auswirkungen auf die Unternehmenskultur, die neu ausgerichtet und etabliert werden muss, um die Zukunftsf\u00e4higkeit und Performance der Organisation zu st\u00e4rken.<\/p>\n

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Mechanismen und Menschen<\/strong> $\"\"$ <\/a><\/p>\n

Die Struktur eines Unternehmens l\u00e4sst sich mit verschiedenen Methoden veranschaulichen. Oft stehen betriebswirtschaftliche Fakten im Vordergrund. Dahinter stehen Menschen, die den Erfolg von Projekten im Unternehmen ma\u00dfgeblich beeintr\u00e4chtigen oder vorantreiben k\u00f6nnen. Meine Prozessberatung zielt auf positive und nachhaltige St\u00e4rkung einer Unternehmenskultur des Lernens, der besseren Zusammenarbeit und der gemeinsamen Zielorientierung. So entsteht Entwicklung, die von F\u00fchrung und\u00a0 Mitarbeiter*innen gemeinsam getragen wird. Denn nichts ist ideenreicher als eine Gruppe!<\/p>\n

Begleitung nach individuellem Bedarf
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Zentrales Element meiner systemischen Beratung ist die St\u00e4rkung und Entwicklung vorhandenen Potenzials, denn Erfolg entsteht aus der Vereinbarung verschiedener Ziele, Ressourcen und Interessen. Deshalb gibt es kein Produkt \u201evon der Stange\u201c sondern ma\u00dfgeschneiderte Arbeit, die wir gemeinsam abstimmen. Ich helfe Ihnen und begleite Sie dabei, passende L\u00f6sungen zu finden und nachhaltig im Unternehmen zu installieren. Der Experte sind und bleiben Sie!<\/p>\n\n\n