{"id":1326,"date":"2017-03-12T13:39:46","date_gmt":"2017-03-12T12:39:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.claudiawessling.de\/?page_id=1326"},"modified":"2022-02-22T18:02:42","modified_gmt":"2022-02-22T17:02:42","slug":"fuehrungsrolle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.claudiawessling.de\/index.php\/meine-themen\/fuehrungsrolle\/","title":{"rendered":"F\u00fchrungsrolle & -Pers\u00f6nlichkeit"},"content":{"rendered":"

$\"\"$ Erfolg ist eine Frage der Haltung<\/strong><\/p>\n

Unternehmen \u2013 junge Startups wie langj\u00e4hrig am Markt erfolgreiche Konzerne \u2013 stehen heute vor gewaltigen Herausforderungen: Digitaler Wandel, Arbeitsverdichtung und eine sich dynamisch entwickelnde Arbeitswelt bringen erhebliche Ver\u00e4nderungen mit sich. Bei F\u00fchrungskr\u00e4ften l\u00f6st das Konflikte und Anpassungsdruck aus: Zus\u00e4tzlich zum Fachgebiet kommen neue Anforderungen und Leitungsaufgaben hinzu, die mit viel Verantwortung \u2013 aber nat\u00fcrlich auch erweiterten Handlungsspielr\u00e4umen \u2013 verbunden sind.<\/p>\n

Authentisch, offen und ergebnisfokussiert<\/strong> $\"\"$ <\/a><\/p>\n

Um diesen Wandel positiv zu gestalten, bietet es sich an, sich zun\u00e4chst mit der eigenen Haltung zu besch\u00e4ftigen: Was leitet mich? Wie sind mein Umgang und die Kommunikation mit anderen Menschen? Wer sich selbst achtet, wird auch ein besseres Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr entwickeln, wie die Mitarbeiter*innen und Unternehmensziele gleicherma\u00dfen gef\u00f6rdert werden k\u00f6nnen. Wie Mitarbeitermotivation und Potenziale wirken k\u00f6nnen, h\u00e4ngt stark von der F\u00fchrung ab. Leadership Development biete ich Ihnen im Einzel-Coaching, f\u00fcr Teams und in Gruppentrainings an. Durch die Verbindung von Theorie und Erfahrung aus eigener F\u00fchrungspraxis schaffe ich mit Ihnen neue Perspektiven f\u00fcr erfolgreiches Vorausgehen.<\/p>\n

Inhalte u.a.<\/strong>
\n\u2022 Grundlagen erfolgreicher F\u00fchrung
\n\u2022 Selbstreflexion, Anspruch & Pers\u00f6nlichkeitstypen
\n\u2022 F\u00fchrungsstile, Kommunikation & Unternehmenskultur
\n\u2022 Umgang mit Entscheidungen & Delegation
\n\u2022 F\u00fchrung als Gesundheitsfaktor im Unternehmen<\/p>\n

Angesprochen sind F\u00fchrungskr\u00e4fte, Projekt-Teamleiter und F\u00fchrungsnachwuchs. Inhalte sind flexibel je nach Rahmen, aktuellen Fragestellungen sowie Kontext.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"